반응형 온리원 스토리/생활 정보121 분노조절장애 증상과 치료 방법 성경 최초의 살인자 "가인". 하나님이 자신의 제사를 받지 않자 가인은 몹시 분해하고, 충동과 분노를 조절하지 못해 동생을 죽이는 만행을 저지릅니다. 에베소서 4:26~27 : 분을 내어도 죄를 짓지 말며 해가 지도록 분을 품지 말고 마귀에게 틈을 주지 말라. 화로 인해 분한 감정이 느껴지는 건 인간의 자연스러운 현상입니다. 하지만 즉각적으로 반응하는 것은 죄이기에 인간은 분노를 조절하는 능력을 가져야 합니다. 우리는 인생을 살다보면 여러 장애물을 마주합니다. 특히 원하는 것을 얻을 수 없을 때 위와 같은 충동이 나타날 가능성이 큰데, 그때 즉각적인 언어와 행동은 폭력적이어서 타인에게 상처나 아픔을 줄 수도 있습니다. 그런데 분노와 충동조절은 훈련이 가능하다고 합니다. 실제로 분노의 감정은 15초 이후에.. 2022. 9. 29. 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응과 발생 시 조치 사항 한국노동연구원 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 경제정책동 5~7층 1. 직장 내 괴롭힘 개요 한국노동연구원 자료에 따르면 직장인의 70% 내외가 직장 내 괴롭힘을 경험했다는 조사 결과가 있습니다. 실제로 20세 이상 1,500명을 대상으로 국가인권위에서 시행한 설문조사에 의하면 마찬가지로 70% 이상이 직장 내 괴롭힘 피해를 당한 적이 있으며, 그중 60%는 관계 악화 등을 고려해 어떠한 신고나 대처를 하지 않고 참았다고 답변했습니다. 여기서 근로기준법의 "직장 내 괴롭힘"의 정의는 다음과 같습니다. "직장에서의 지위, 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위"입니다. 괴롭힘을 당한 대상은 자존감이 하락하고,.. 2022. 8. 16. 근골격계부담작업과 근골격계질환 예방법 1. 근골격계부담작업이란? 근골격계질환의 발생 원인은 크게 작업적 요인, 작업자 요인, 사회심리적 요인을 꼽을 수 있습니다. 근골격계부담작업이라 하면 흔히 반복 작업과 동작, 부적절한 자세로 인해 인체에 과도한 부담을 주는 작업을 말합니다. 근골격계질환 예방과 조치를 위해서는 먼저 유해요인조사를 실시해야 합니다. 그전에 올바른 들기 자세 3N 수칙을 기억하는 것도 중요한데, 물건을 가까이에서 ( Near ) / 허리는 펴고 ( No bending back ) / 무릎을 굽혀 다리 힘으로 ( kNee )를 의미합니다. 즉, 근로자의 건강과 근골격계질환을 예방하려면 근로자의 노력과 사업주의 배려가 동시에 이뤄져야 가능합니다. 근골격계부담작업은 작업량, 작업 속도, 작업 강도 및 작업장 구조 등에 따라 고용노.. 2022. 8. 12. 자살 예방 방법과 자살우려자 특징 소개 1. 자살신호 자살우려자는 조기에 발견해 자살을 방지할 수 있습니다. 자살우려자는 다음과 같은 특징을 지닙니다. - 과거 자살을 시도한 적이 있는 사람 자살 시도 후 1년 이내 자살 위험이 가장 높다고 합니다. 반복적, 습관적인 자해는 자살의 예행 연습으로 착각될 수도 있습니다. - 우울증이나 불안, 알코올 중독 상태를 보이는 사람 자살자의 50~70%가 우울장애와 관련 있고, 자살자의 50%가 술에 취한 상태였다는 연구 결과가 있습니다. - 자신의 죽음이 가족에게 미칠 영향에 대해 관심을 갖는 사람 - 자살할 생각이 있다고 자주 말하는 사람 문제는 일상 대화로 인식돼 간과하기 쉬우므로 관심과 주의를 기울일 필요가 있습니다. - 많이 초조해하던 중 갑자기 차분해지고 편안해 보이는 사람 왜냐하면 고민이 끝.. 2022. 8. 10. 산업안전보건법 개정안 주요 내용 안내 고용노동부 본사 세종특별자치시 한누리대로 422 정보세종청사 11동 고용노동부 1. 산업안전보건법 전부개정 산업안전보건법은 대한민국 산업안전보건관리의 근간이 됩니다. 전부 개정 산안법의 특징은 위험의 외주화를 근절하고자 원청 ( 도급 )의 책임을 강화한 것이 핵심입니다. 정부는 산업안전법 내용에 대해 적극적으로 홍보해야 하고, 지도와 조언을 위한 감독을 해야 합니다. 각 사업장은 현장에 대한 이행 계획을 세워 실천하고, 안전보건관리를 전개할 필요가 있습니다. 산업재해로 인한 사고와 사망자 수는 연간 천 여 명 정도 발생합니다. 근로자 만 명 당 사고 사망자 수는 선진국의 2~3배 수준인데, 산업재해에 의해 발생하는 사고+질병 경제손실액은 약 22조 원 정도입니다. 이는 자연재해 손실액 6,870억 원의 .. 2022. 8. 7. 산업재해보상보험제도 적용 대상 범위와 도입 배경 1. 산업재해보상보험제도의 도입 배경 1) 시민법 과실책임의 원칙, 입증책임 ( 인과관계, 손해 ), 근로자의 과실 부분만큼 배상액 감액. 시민법 하에서는 과실책임 원칙을 바탕으로 손해를 배상하므로 재해 근로자가 입증 책임을 지는 문제가 있어, 근로기준법에서는 무과실 책임을 기반으로 재해근로자의 손해를 배상하도록 해 시민법 원리가 수정됐습니다. 하지만 이런 무과실책임원칙의 재해 보상도 사용자가 보상 재원 마련 능력이 없거나 의사가 없는 경우에는 보상이 신속 공정하게 처리되지 않는 문제가 발생해, 사회보험제도의 일환인 산업재해보상보험제도가 도입됩니다. 2) 노동법 무과실책임원칙 ( 근로기준법 ). 사용자가 보상 재원을 마련하지 못하면, 보상이 힘든 단점이 존재합니다. 3) 산업재해보상 보험법 사회보상제도 .. 2022. 7. 24. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 21 다음 반응형
